La iniciativa, desarrollada por diez entidades vascas en el marco de Berritzelan Sarea, busca conectar el talento de personas migrantes con las necesidades de contratación de sectores estratégicos de Euskadi.
El reciente proceso extraordinario de regularización ha abierto una nueva oportunidad para muchas personas migrantes con experiencia profesional o formación adquirida en sus países de origen. Ate Berriak, liderado por Garapen, nace para favorecer la incorporación de estas personas al mercado laboral mediante un acompañamiento personalizado y una estrecha colaboración con el tejido empresarial.
El proyecto pondrá en marcha un itinerario intensivo de orientación laboral, que permitirá identificar las competencias y el nivel de empleabilidad de cada participante. Este proceso combinará orientación individualizada, asesoramiento y formación específica en competencias transversales e interculturalidad.
De forma paralela, las entidades participantes trabajarán con empresas de diferentes sectores para detectar necesidades reales de contratación, prestando especial atención a ámbitos con una elevada demanda de profesionales, como la industria del metal, la construcción, la logística o los cuidados.
Una vez identificadas las oportunidades laborales, Ate Berriak promoverá el encuentro entre las personas participantes y las empresas, acompañando los procesos de selección y facilitando la incorporación mediante sistemas de acogida y tutoría dentro de las propias organizaciones.
El proyecto se desarrolla en el marco de la Red de Entidades Innovadoras en Empleo e Inclusión – Berritzelan Sarea y cuenta con la financiación del Departamento de Economía, Trabajo y Empleo del Gobierno Vasco.
Junto a Garapen participan la Federación Vizcaina de Empresas del Metal- FVEM (colider del proyecto), Inguralde, Gizatea, Sartu, Hirekin, Fundación Novia Salcedo, DEMA, Amurrio Bidean y Debegesa, conformando una alianza que reúne a entidades especializadas en empleo, inclusión social y desarrollo local.